一起找工作

還記得2個月前，就是因為看到同學開始找工作，受到不小的刺激，才開始發憤寫履歷。我從電腦中找出舊檔案，開始瘋狂亂投履歷，一口氣投了三四十封！但是等了兩個星期，卻石沉大海完全沒有音訊，我開始陷入無止盡的低潮，好像全世界都否定我一樣。

隨著離開學校搬回台北的時間越來越近，好朋友們持續不厭其煩地陪我修改履歷，不過，我一開始似乎也沒有很認真的把它當一回事（掩面），總想著還有時間，想再逃避一下，因為一想到要砍掉重練，又要動腦思考，就會過分煩躁，提不起勁……。

真正當頭棒喝讓我恍然大悟的衝擊是，某次在面試尾聲，一個面試官很好心的對我說：「如果今天沒有跟妳面談，我光是看妳的履歷，根本不知道原來妳是這樣的人，曾經有過這些經歷。」這句話讓我認清現實，原來我的履歷包裝真的不夠好，沒有突顯我的個人特色，也沒有展現出我的個人優勢！這些話，身邊的人不知道已經跟我講過多少次，但我怎麼都當耳邊風呢？這種不見棺材不掉淚的個性真的是...，我自己都不知道該說什麼了（拍頭）

怎麼修改會讓我的履歷更吸引人？

怎麼修改能讓我的履歷被多看一眼，不會石沉大海等不到面試通知？

於是，修改履歷的旅程就此展開。經歷好長一段時間的調整、修改，希望每次的小小修改都能讓我的履歷更進步一點。在這裡我要誠摯地向各位道謝，當我的履歷求救訊息一在部落格上公開，每一個願意留言的網友都讓我非常感動。你們一針見血的發現我的問題，也願意鼓勵我、替我加油打氣，陪我走過新鮮人求職的第一個難關。我每次上來看大家的留言，都覺得很溫暖、很感動，真的真的沒有想到大家願意無私分享自己的經驗和觀點，無論是跟我一樣第一次找工作的新鮮人，或者是有豐富經驗的主管們，謝謝你們，這一字一句我都確實收到了！（鞠躬）

接下來，讓我們來看看修改過後的履歷有什麼差別吧！

履歷

1. 把項目濃縮，留下比較關鍵的學歷、經歷，排序方式也改採用倒敘模式。
2. 在每個職稱後面以文字補述成果，在關鍵字上改用不同顏色。
3. 整體看起來比前一個版本整齊、易懂。

自傳（幾乎重寫XD）

1. 字數縮減到600～800字之間，放得進一頁A4，一目瞭然。
2. 敘事方式改掉寫散文、報告的壞習慣，分小標強調自己的優勢。
3. 小標簡明扼要提出該段的重點。
4. 過多的項目（編採社社長、資訊志工、浪花計畫）會分散重點，挑一個敘述。
5. 關鍵字採用不同顏色、畫底線的方式標出。
6. 新增明確目標規劃，讓企業主明白學習企圖心。

不曉得這樣修改，是不是比上一版更容易讓要面試我的人抓到重點呢？

是不是比較能看出我是一個有所準備、也有記者或編輯相關經驗的新鮮人呢？

-昕平