Hi 昕平,
兩個月前，還在當學生的你大概很難想像，人生將經歷劇烈的變動，心情也是。它是登大人之前的過渡期，你可能會經常跟自己對話。為了我們（笑）彼此美好的將來，你可要打起精神喔！
這兩個月發生很多故事呢。就像是你當初滿心期待，以為遇到理想中的上司，迫不及待就想去上班，非常急著想投入媒體行列。
因為面試的時候，面試官是多麼和藹可親，他笑稱面試遇上他非常幸運，彷彿新鮮人的你永遠有犯錯、學習的機會。因為他笑著肯定你的面試態度，不停說著你跟其他來求職的學生不一樣，好像有著無限包容力，說非常需要像你一樣喜歡編輯的學生投入。
你瞬間就被喜悅沖暈了頭。但，這時周圍的人突然口徑一致的勸退你，別這麼急著給答覆。緩緩，多給自己思考跟猶豫的機會。於是，你興沖沖的回覆面試官，希望再給一陣子的思考時間。
不過，再接到面試官的電話，電話中的語氣急促，態度不悅而且強硬，要你別耽誤他的時間，下個星期一前盡快做決定。緊接著幾天的奪命連環CALL，問的都是同一件事情，明明你都還沒成為公司正式員工，距離他給的時限也還沒到，就被這麼急躁的對待，你開始覺得自打嘴巴，覺得說出「他是我理想上司」的自己好諷刺。原來他只是急需用人罷了，對象是不是你，他根本不在意。
不可否認，接收訊息的過程你會難過、會受傷，也會害怕，就像過去還是學生的你，全心全意地相信師長會照顧你，會在求學的路上幫助你。但事隔面試不過三天，你就體會到職場經驗不如人的滋味，你覺得自己被背叛，被經驗老道的主管耍得團團轉了。
你也可能遇到另一個故事。鄉民的網路負評，可能是在默默提醒你停下來多想一想。
面試前搜尋考古題的你，無意間找到不少來自公司離職員工的負面評價，考完筆試與面試後，難度太高，你想著自己大概是不會上了，哈了一聲，還稍稍慶幸那些評價不會發生。
但面試後的一個星期，你接到公司人資的電話，他說：「恭喜你錄取了！」雖然不可置信，但逐漸受到正面能量催眠，還有對新鮮人來說很優渥的薪水，你完全動搖。重新看起鄉民的負評，想著反正都是制度面的規定，沒有不能克服的困難嘛。
你正想答應上班，但私心希望能留一點喘息空間給自己，於是回覆人資希望能延後一周上班。結果令人措手不及！他說：「那就暫不考慮了，因為你當初說隨時可以上班，才會錄取你的。」你馬上就被他手上的其他人選替代了！幾乎沒有彈性可言，陳舊的制度真的是這間公司的缺點呢，鄉民負評說的一點都沒錯。你像個蹺蹺板擺盪，過程讓你疲累，唉，最後卻也默默贊同了。
你知道嗎，這些故事會在接下來將不斷發生，你越是努力，受到的社會衝擊就會越多一些。但你會變得越來越勇敢，不懂就發問，清楚這個社會的運作模式，也會更懂得保護自己。
像是，即使第一個星期尚未簽約，你仍然受到勞基法保障，公司是必須支薪的嗎？綁約兩年內如果違約，是可以罰兩個月薪水的嗎？約聘人員是不是能享有正職員工的福利制度呢？
在成為正式員工之前，這些都是你要自己爭取的權益喔！你絕對可以從這些小細節判斷這間公司值不值得加入。做出對自己最好的選擇吧，相信你可以的（笑）
這封信，我寫給自己，也送給你們。
身為新鮮人的大家，你們的過程有什麼酸甜苦辣？心情也曾陰晴不定嗎？
-昕平
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