一起找工作

找工作是許多應屆畢業生最頭痛的過程，當然包括我！！！

究竟！！誰能跟我說找工作時到底應該「先求有再求好」，還是「一開始就求好」？

▲圖說：大家一起想想「求有」與「求好」的平衡吧！

老天爺好像聽到我的心聲，

那網路上看到一篇文章直接以 「找工作，先求有再求好？」為題，幫新鮮人分析。

寫給社會新鮮人 (57) －找工作，先求有再求好？

一般人都希望第一份工作（或每一份工作）是能夠符合志趣與專業，

最好還能錢多、事少、離家近，跟挑伴侶一樣，

沒錯！每樣都很難！！！

因為這不只需要實力，還要有運氣阿~~~~~~

「先求有再求好」對新鮮人而言，的確是職場入門方針，

但文中強調，「求有」，是要有最低標準的，

而這個標準，也讓我大大點頭。

呼應文章的重點，其實「心態」才是關鍵，

求「有」的最低標準並不是有工作就好，

即使這份工作不盡符合期待，但也要對自己有幫助，能夠累積經驗與人脈。

如文中所說：「找工作雖然可以騎驢找馬，但先求有的工作至少要是個驢，一個能聽話向前走的驢。」

（不過挑伴侶就不可以騎驢找馬啦！）

這篇文章也讓我想起之前工讀時的主管，

她曾叮嚀：「找工作如同嫁人，會成為你身上的標籤，所以更要慎選。」

前一份工作常會影響下一份工作，

而每一份工作更會改變人生及未來，

所以我覺得求有跟求好可以同時進行，

先將標準放寬，一步步提升自己的價值，保持信心，

就會在通往理想工作的道路上。

-介瑜