一起找工作

呼～最近跟大家分享比較多關於【面試】和【履歷】這兩個主題的資訊，希望大家不要覺得很煩或是不想看唷，我覺得這兩個主題真的很重要！！！最近只要看到「履歷」和「面試」這兩組關鍵字，眼睛就會立刻被吸過去，滑鼠也會停下來，準備畫重點、抄筆記或作門聯給昕平（笑）。 

在求職的世界裡，通常審核履歷、安排面試的是人資部門的大哥大姐（可能是專員，也有可能是人資主管），就是他們有權力決定打電話約誰去公司面試，所以我們首要目標就是要擄獲他們的心～先拿到面試的入場券，才有機會在面對面的時候好好展現自己的優勢。

就像追求對象的時候，總會事先調查對方的喜好，例如她喜歡務實的禮物，你卻獻花唱歌，結局可能就是謝謝再聯絡；他喜歡戶外活動，但你約他整天逛街血拼，最後可能也是慢走不送。面試也是同樣的原則，雖然不同產業，主管或面試官的偏好可能也不一樣，但是，他們不喜愛的履歷通常是共通的（就像大家都不喜歡死纏爛打的追求，這也是共通的）。

今天就跟大家分享一篇可愛的圖文：讓企業人資驚呆了的履歷！大集合！讓我們一起避開履歷自傳的八大錯誤，直攻他們的心房～

新鮮人履歷自傳的常見八大錯誤就如同擦邊球，無法投進面試官的籃框！

1.     太詳細：

請抓重點，請抓重點，請抓重點（很重要所以要跳針三次），不用把家裡的族譜都寫出來，星座血型也不重要，面試官不是薇薇安老師。

2.     充滿火星文：

火星文、網路用語、不正式的語句都是大地雷，讓它們出現在火星跟網路就好。你的對象是面試官，不是跟你同齡熟識的朋友，所以要斟酌使用。

例：應徵者：主管ㄋ好，偶4小美～偶想應徵工讀生捏～

主管：不好意思，這裡是地球，需要幫您聯絡家屬嗎？

3.     文青風：

清楚、簡潔是履歷的兩大原則，文青型的語句或照片，容易讓人摸不著頭緒，面試官可能會認為你需要的不是一份工作，而是一杯咖啡。

4.     錯字連篇：

這是基本中的基本，許多主管認為錯別字相當扣分，不僅顯得粗心隨便，更拉低整體素質，另外，成語也不要亂用，免得讓人哭笑不得。

5.     使用顏文字

這是履歷，不是你的個人臉書或部落格。

6.     極簡路線

沒有自傳，或自傳太少，別人無法了解你，自然也找不到錄取你的理由。

7.     履歷相撞，缺乏特色

「我出生在一個小康家庭，很平凡也很美滿。父母用開明民主的方式教導我，希望我能養成獨立思考的習慣，主動學習。」十封履歷可能有九篇是這樣的開場，內容也很相似，太過普通，讓人留不下印象，也看不出你的特色跟能力。

8.     沒有重點

這和第一點很像，所以我要再跳針三次，請抓重點，請抓重點，請抓重點！履歷不是流水帳，要具體寫出收穫與學習，比如說打工、實習、社團的經驗都可以，寫出這些經驗對你想應徵的工作有何關聯或幫助。也可以運用粗體、底線、下標等方式主動幫別人畫重點，讓履歷更突出。

我們要擺脫失戀陣線聯盟（大家知道這首歌嗎？）成功抓住面試官的心啊～ 

-介瑜